OPENTEC RECIBE IMPULSO DE CONACYT

Luego de los estímulos fiscales que OpenTec, desarrollador mexicano de software, recibió del Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (Conacyt), dicha empresa planea invertir aún más en la mejora de su software de e-learning y gestión del conocimiento a fin de acercar a sus socios una solución de clase mundial.

Ante la competencia que representan empresas globales, Carl Rianhard, presidente de OpenTec, decidió aprovechar el estímulo fiscal que recibió de Conacyt para continuar con innovaciones en el terreno del e-learning.

Con base en su experiencia, Rianhard indicó que el desarrollo de software requiere de inversiones muy fuertes por lo que ese apoyo es un impulso importante para la empresa y sus socios de negocio.

Conacyt seleccionó a OpenTec por ser una empresa que cuenta con áreas de investigación y desarrollo tecnológico que benefician al país en áreas como gestión del conocimiento, educación a distancia y desarrollo de capital humano. De ahí que le otorgó un reconocimiento por el fomento al desarrollo de tecnología en México y un estímulo que consiste en un crédito fiscal correspondiente a los gastos e inversiones realizados por la empresa en proyectos de investigación y desarrollo de tecnología así como en gastos de formación de personal.

De acuerdo con Rianhard, al invertir en el desarrollo de software para competir con empresas globales brinda a sus socios la oportunidad de obtener mayores márgenes de utilidad.

Los socios con los que trabaja OpenTec, explicó el directivo, se clasifican en consultores de negocios y en empresas que se dedican a la venta de soluciones de tecnologías de información.

Sus socios tienen oportunidad de brindar servicios, mantenimiento, outsourcing y soluciones empaquetadas donde OpenTec incluye su solución de e-learning, software de Microsoft, software de seguridad de Symantec y hardware de OpenTec puesto que también cuenta con una línea de PCs.

Los nichos de negocio, según el directivo, se ubican prácticamente en cualquier empresa debido a que en el mercado hay un creciente interés por medir las competencias laborales de los empleados.

En ese sentido, dijo que el e-learning es una manera de entregar el contenido y aplicar pruebas a la planta laboral para certificar sus conocimientos.

Para el tarjetero

Oportunidad de negocio

Empresa: OpenTec

Producto: Soluciones e-learning

Propuesta: Entrenamiento, acompañamiento.

Contacto: Carl Rianhard, al tel. 9149-7337