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En estos tiempos de decisiones críticas, las empresas
buscan obtener mejores resultados que en años pasados
y un mayor nivel de desarrollo. Asimismo, la sociedad ha evolucionado
y la economía mundial es cada vez más interdependiente
por lo que crece la necesidad de potenciar la educación
y la formación; es por ello, que las empresas reconocen
que invertir en formación continua es una buena estrategia
para desarrollar una cultura empresarial. Ello implica que la
implementación del e-learning crece como una herramienta
de productividad y ahorro que más se está privilegiando
globalmente.
Actualmente, las organizaciones necesitan soluciones concretas
para establecer metas en sus negocios, por lo que recurren
con mayor regularidad al e-learning para transmitir e incrementar
el conocimiento así como administración del
mismo. Gracias a la capacitación en línea, las
empresas ahorran costos y aumentan la productividad de sus
empleados, quienes pueden tomar los cursos que necesitan,
incluso en su tiempo libre. Esta solución completa
la ofrece Educate-Global.
La planeación efectiva y la implementación
exitosa de una plataforma de aprendizaje requieren un conocimiento
bien cimentado del e-learning. Educate-Global introduce estos
conceptos dentro de la empresa, no solo ofreciendo la tecnología,
sino además la consultoría. La finalidad, es
desarrollar una estrategia comprensiva y un plan de proyecto
preciso que concuerden con los objetivos de las organizaciones.
La solución que buscan las empresas hoy en día,
es la medición de sus competencias laborales para contar
con una bitácora de mejoras y metas necesarias de la
organización y de su capital humano para lograr sus
estrategias de negocios. Al respecto, Educate-Global desarrolló
un LMS, (Learning Management System), que mide y administra
los avances en el conocimiento individual y organizacional
con planes de capacitación completos, tanto presenciales
como en línea.
Ofrece soluciones integrales de e-learning:
· Consultoría y desarrollo de estrategia de
e-learning
· Método secuencial de implantación exitosa
· Identificación de competencias
· Evaluación del currículo para migrar
a un ambiente en línea
· Desarrollo de cursos personalizados
· Desarrollo e implementación del LMS
El objetivo del e-learning es incrementar el valor de su
organización. Esto incluye reducción de los
gastos de capacitación, minimizar el tiempo de entrega
de los nuevos productos dentro del mercado, incrementar la
formalidad de los proveedores y aumentar el conocimiento de
sus productos y su valor por parte de sus clientes.
El e-learning es un cambio nuevo y fundamental de la forma
en la cual las organizaciones desarrollan su conocimiento.
Las organizaciones requieren de una estrategia e implementación
que sean lo suficientemente abiertas y flexibles para crecer
y madurar con la cultura de aprendizaje de su organización.
El e-learning debe adaptarse a su compañía y
no debe requerir un cambio forzado de su empresa para adaptarse
a las necesidades del LMS.
La consultoría de Educate-Global se basa en el pensamiento
creativo, el análisis sistemático y el desarrollo
de soluciones innovadoras para cada organización. La
meta es crear valor permanente en los clientes, detectando
áreas de oportunidad y formas prácticas para
su implementación de acuerdo a su cultura organizacional.
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